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五寨县祥宇煤业有限责任公司简介

时间:2020-07-24 16:20:51 来源:五寨县祥宇煤业有限责任公司

  五寨县祥宇煤业有限责任公司成立于2007年8月,注册资金2050万元,是以煤炭运销、煤炭洗选加工、贸易物流、民办教育等产业为一体的非公企业。公司现有员工630余人,固定资产117166万元。

  2007年,企业积极响应县委、县政府“将五寨打造成晋西北物流集散地”的政策号召,投资3000万元兴建三岔车站伟达煤炭集运站,于2009年12月建成并投入运营,通过神朔铁路为神华集团发运配煤。集运站运营以来,秉承“靠质量求生存,靠创新求发展,靠信誉铸品牌,靠管理强企业”的发展理念,着力做大、做强、做优煤炭产业;着力进行新产品的开发;着力拓宽新市场,增加新的增长点。经济效益稳中有升,企业规模不断壮大。

  一、企业运营情况

  在五寨县委、县政府的坚强领导下,在各有关部门的大力支持下,认真学习贯彻党的路线、方针政策和法律法规。在经营活动中,重合同守信用讲诚信,积极向税务机关缴纳各项税费,多次被授予“重合同守信用企业”、“纳税贡献奖”、“A类纳税信用企业”;牢固树立“安全生产高于一切”的思想,完善制度流程,强化内控管理,实现了安全生产零事故;牢固树立“绿水青山就是金山银山”的环保意识,加大资金投入,强化责任落实,全面践行绿色发展理念;创新发展思路,推动企业转型升级,努力构建公路大宗物流、煤炭洗选加工、铁路装配运销的煤炭物流产业链,全力打造具有核心竞争力的煤炭运销企业。连续三年入选“山西省民营企业一百强”,2018年,被山西省环境文化促进会聘为“山西省环境文化促进会常务理事单位”、被山西省企业家联合会、山西省企业家协会授予“功勋企业”。

  二、企业文化及员工保障情况

  2015年,在县委非公组织党总支的领导下,公司成立了党支部,设立党员活动室。公司党支部成立以来,坚持“抓党建是企业发展的第一要务”的思想,积极探索党建与企业发展相融合的新形式、新方法,将“三会一课”制度与企业生产实际紧密结合,不定期邀请领导、专业技术人员到企业开展政策解读和技术培训,将党员大会与“职工代表大会”相结合,将支部会议与“现场调度会”相结合,将党小组会与“技术研讨会”相结合,切实增强企业党建工作实效,实现了企业文化和生产经营的同步发展。

  公司始终把关心员工、尊重员工、维护员工的权益放在首位,努力为员工创造一个安全舒适的工作、生活环境。全面执行劳动合同制度,有效地保护员工的合法权益;按照国家政策及时为员工缴纳工伤保险,解决了员工的后顾之忧;按照国家有关法律法规完善员工的福利待遇;以提高员工素质和实际工作能力为重点,抓好员工岗前培训和在岗培训;加强员工职业发展激励机制,不断完善绩效考评体系,根据不同岗位不同工种,定岗定薪;经常举办劳动技能比武、业务知识竞赛等不同形式的活动,丰富员工生活,增强员工团队意识,全面提升员工队伍整体素质。

  三、企业履行社会责任情况

  企业在发展壮大的同时,以“取之于民、用之于民”的反哺情怀,主动承担社会责任,在扶贫济困、植树造林、绿化荒山、荒坡、资助教育事业等方面倾心尽力。积极投身村级集体经济“百村破零”行动,开展了企村联建、就业帮扶、智力支持、捐赠帮扶等行之有效的帮扶措施,确保扶贫扶到“点子上”,扶到“根子上”。2017年,五寨县脱贫攻坚总指挥部授予“企业帮扶脱贫攻坚先进单位”;八年来,先后投入9800多万元,用于改善光明中学办学条件和师资队伍建设,逐步使光明中学发展成为一所初高中完全中学,解决了五寨县及周边地区莘莘学子上学难、上学贵的问题;2020年,企业在抗击疫情期间,采取有力措施维持生产稳定。

  在今后的工作中,公司将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,弘扬开放大气的合作精神,坚持走出去与引进来相结合,在整合资源中携手共进,在竞争合作中做强做优;弘扬诚信守法的法治精神,走敬业、诚信、守法的发展道路;弘扬兴业报国的担当精神,富而思进、富而思源、富而思报,承担起更多的社会责任;弘扬追求卓越的奋斗精神,开拓创新、克难攻坚,以新风貌新作为推动新发展、实现新飞跃。

责任编辑:魏志梅

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