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神池县: 政策聚力增效 释放惠民“红包”

  近年来,神池县将脱贫攻坚作为头等政治任务和第一大事,坚持“因户施策,精准发力,不弃微末,久久为功”的原则,不断改革创新,把工作做实、做细。通过政策聚力,力促2018年扶贫工作再出新成绩。

  一、撑起健康“保护伞”,落实健康扶贫政策。坚持在“看得了病”“看得起病”“看得好病”上下功夫。持续推进“三个一批”分类救治,全面实施“三保险、三救助”,着力解决支出型贫困问题。投入1003.2万元为全县所有建档立卡贫困人口缴纳基本医疗保险和补充医疗保险,投入201.36万元为所有贫困户购买2017、2018年大病医疗补充保险和意外伤害保险,为16-59周岁的19535名贫困人口缴纳基本养老保险金,实现贫困人口养老、医疗保险参保率100%。通过各种渠道大力宣传健康扶贫政策,对2130户、4572名健康扶贫“双签约”对象进行了政策宣传再覆盖。组织“双签约”医生和县医院专家组成员开展慢性病筛查鉴定工作,对完成鉴定的1425人全部纳入慢性病健康管理。对全县建档立卡贫困户住院实行“先诊疗后付费”、“一站式”结算,通过“三保险三救助”和“136”保障机制,个人自付比例全部控制在10%以内。

  二、注重“两线衔接”,落实社会保障政策。将贫困户中主要劳动力完全或部分丧失劳动能力,无法依靠产业扶持、生态扶持、教育和就业帮扶脱贫的2034户、2597人全部纳入政策兜底保障范围,农村低保标准提高至3518元/人/年,巩固“两线合一”。继续为全县1414名特困供养人员、23名孤儿、1202名高龄老人、14名失能老人和1123名困难残疾人落实生活补助政策。重度残疾人护理补贴及时足额发放到位,辅助器具适配救助实现了全覆盖。

  三、加强技能培训,落实就业创业政策。坚持“政府主导、基地承载,以农民为主体,专业团队跟进服务,企业全程参与,立足神池辐射周边”的思路,出台了《关于加强农村贫困劳动力培训促进就业创业的实施意见》,投资2100万元建成职业技能实训基地,整合全县培训资源,采取奖补政策,打造“神池技工”品牌,累计培训5631人次,农村转移劳动力人数达到4200多人,在本地从事月饼、胡油、芥菜等加工产业的从业人数占到了75%,300多人在朔州、太原等地从事家政、机械维修等工作,人均年工资性收入突破1万元。9人通过劳务输出到中国航信集团就业,人均年工资性收入达到4万多元。

  (神池县政府办 王全胜 18434670912)

责任编辑:大爷
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