头条logo
公告:

神池县“三化管理”提升党员干部培训质量

  神池县加强党员干部日常教育主阵地建设,拓宽渠道、整合资源,精心谋划、科学选题,强化结合、提质增效,努力打造好用、管用、实用的培训教育平台,不断夯实党员干部的培训质量。

  “精”化课题抓质量。按照市委《2018-2022年全市干部教育培训规划》要求,结合重点选题和自定选题方面主要内容,深入调研,梳理思路,着力在“不忘初心、牢记使命”主题教育、“改革创新 奋发有为”大讨论、庆祝新中国成立70周年、脱贫攻坚、乡村振兴、党的基层组织建设等方面,深入挖掘典型事例和优秀人物事迹,为优化全年课件资源奠定坚实基础。有效整合党性教育基地、政法、农业、文化等部门资源和优势,形成开发培训资源的合力,增强课程的丰富性和多样性,打造精品课程,不断提升培训质量。

  “细”化管理提水平。以干部素能提升培训工程为抓手,开展每周一期的常态化培训。每期培训,精心挑选参训人员,注重培训内容与参训人员的吻合度,确保按需施教。以专题培训为载体,每年开展一期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班,将集中授课、现场教学、交流发言等形式综合运用,并贯穿培训全过程。以终端在线学习为平台,加强党员干部自主学习。除规定全年学时外,积极鼓励大家多学习时事政策、政治理论及专业能力知识等。以“党员政治生日”“三会一课”“主题党日”等活动为依托,组织党员干部开展“改革创新 奋发有为”大讨论。

  “强”化结合增实效。充分结合神池组工网、学习强国平台等资源,发挥平台在县、乡、村三级党组织的推广效应,打造行走的“课堂”,在创新形式和扩宽深度上下功夫,使媒介优势成为广大党员干部群众“无形”的培训基地和精神加油站。结合乡镇巡回宣讲,县委组织部派出宣讲团定期深入十个乡镇,以理论解读、政策普及和经验交流的方式循环授课,为基层党员干部提供上门服务的方便“营养餐”,让党员在潜移默化中增强党性,提升自身能力素质。

责任编辑:大爷

最火资讯

首页 | 要闻 | 图片 | 国内 | 文化 | 舆情 | 县域 | 教育 | 企业 | 旅游

版权所有:忻州互联网舆情中心 晋ICP备17010630号-1   联系方式:18295883981

电脑版 | 移动版