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网传“一线工人安全帽一碰就碎”,网民质疑存在“隐性歧视”

时间:2019-04-22 11:04:52 来源:中正舆情

舆情概述

  4月11日,网传的一条“一线工人安全帽一碰就碎”视频引关注,视频中工人的黄色安全帽被领导的红色安全帽撞碎。拍摄视频的窦师傅称,拍摄所用的安全帽是工地发的,不结实的安全帽“就是塑料,一碰就碎”。

  应急管理部官方微博称,根据国家标准规定,安全帽要符合GB2811-2007《安全帽》要求,安全帽的选用要符合GBT 30041-2013《头部防护 安全帽选用规范》要求。

  据悉,GBT 30041-2013《头部防护 安全帽选用规范》由国家标准委在2013年12月17日发布,2014年9月1日开始实施。GB2811-2007《安全帽》中要求,安全帽应按照 GB/T2812-2006 中4.3 规定的方法,经高温、低温、浸水、紫外线照射预处理后做冲击测试。传递到头模上的力不超过4900N,帽壳不得有碎片脱落。

  5元安全帽商家称没检测报告

  据北青报调查,记者在多个电商平台搜索看到,网售安全帽价格不一,便宜的有5块钱一顶,贵的也有从100元至500余元不等。记者随机咨询了一家卖家,这家店内安全帽的销量达到每月5000笔以上,据店家介绍,店内售卖的安全帽包括8.8元一顶和18.5元一顶等多种,店家称,8.8元一顶的是最普通的安全帽,但没有具体测试过,“不是国标”,而18.5元一顶的才是国标的安全帽,“8.8元的要薄一些,正常使用应该没什么问题,但没有具体能承受多大的重量”。该商家发来的照片显示,两款安全帽在帽壳内贴了有合格证,以及生产许可证和劳安认证等信息。

  当事人删除视频:我要生活

  4月17日,演示者窦师傅告诉新闻媒体,工地已更换不合格安全帽,此前发布的3条安全帽质量视频已删除,“我要生活”。

  窦师傅此前在接受燃新闻等多家媒体采访时称,拍摄所用安全帽是工地发的。但4月17日,窦师傅对澎湃新闻改口称,其此前发布视频中的那顶“一碰就碎”的黄色安全帽系自己购买,但未透露从哪里购买及具体价格。

  窦师傅的短视频平台个人主页显示,他是一名来自江苏连云港的农民工。在接受其他媒体采访时,窦师傅表示自己的工种是砌砖工,一年会有好几个月在工地上干活。拍摄视频的具体工地和发放安全帽的公司,他表示不便透露。

官方评论

  4月17日9时49分,应急管理部官方微博转发视频并表示:如果连工人的安全帽都不安全,又怎么能够实现生产安全呢?落实企业安全生产主体责任,决不能流于形式,浮于表面。

媒体观点

  检察日报:把“不安全”的安全帽清除出场

  安全生产重在预防,事故一旦发生,防护工具相当于保护工人生命的最后一道屏障,如果这道屏障靠不住,工人的生命便失去了最后的保障。没有一个工人,也没有一个工人家属愿意在安全事故发生后听道歉、拿赔偿,相信也没有一个安监干部和建筑工程负责人愿意在安全事故之后被判刑。

  劳动防护没有等级,安全面前人人平等。一顶安全帽,保护着人的生命,也实实在在地展现着安监部门、市场监管部门、用人单位对工人生命的尊重和负责。清理“不安全”的安全帽必须尽快行动起来,其他劳动防护用品,也该一块加入自查自清、通查通清的清单。

  中国纪检监察报:安全帽真安全劳动者才真安心

  安全帽,顾名思义是保护安全用的,安全性是第一位的属性。不论是工人在高高的脚手架上作业,在尖锐的钢筋、沉重的板材间穿梭,还是其他工作人员在施工现场进进出出,一顶结实管用的安全帽不仅是最可靠的伙伴,也很可能成为突发意外时的“护身符”。正因如此,工人师傅们常把安全帽、安全带、安全网称为救命“三宝”。“安全大于天”“不怕一万,就怕万一”,这些道理人人熟知。然而,视频中“脆如蛋壳”的安全帽,不过是个应景的摆设,根本起不到应有的防护作用,实在令人心惊,令人不安。戴着这种安全帽作业的劳动者,心中哪会放心安心,更多的恐怕是担心扎心。

  北京青年报:安全帽质量差别是一种“生命歧视”

  由于领导们主抓安全生产,或者领导决定安全帽采购,所以安全帽生产企业要讨好领导,不敢在红色安全帽质量上降低标准。而工人们无权无势,不会给安全帽生产企业带来好处,就降低黄色安全帽质量标准以节省成本。如果安全帽生产环节也存在歧视工人的问题,也是一种“生命歧视”。

网民观点摘录

  @怎么叙述:小小的安全帽却划分了生命的贵贱,悲哀。

  @张-玄尘-白云:有没有想过,为什么这种质量不达标的安全帽会进入市场流通?机关监管不到位啊,施工单位为了捞钱也是够大胆的。

  @不羁311:不是一拨人吧。红帽子是公司发的,黄帽子是施工队包工头之类,耍鸡贼,根源不是戴帽子的,是买帽子的,甚至生产劣质帽子的!

  @且走S且停:黄色的这种帽子都是包工队的,企业发的帽子不会是这个样子的。包工队的帽子有的是工人自己买的,有的是包工队发的。包工包料的合同,总包单位可以监督,到没法儿强制要求。

舆情观察

  一顶安全帽的质量问题,引发了一场舆论风暴。随着事件影响持续扩大,市场上的劣质安全帽信息也接连被披露,社会舆论质疑不断加深。简单的一个爆料视频,却引发了巨大的舆论“反馈”,其关键原因就在舆情信息传递中,出现了两个敏感点,“安全”与“歧视”。

  安全生产重于泰山,而安全帽质量存在安全隐患,将直接威胁工人的生命安全。为此相关部门专门制定了安全帽选用规范,以保证安全帽的质量问题。但此次舆情事件所暴露出的安全帽质量问题,却反映出了相关行业乱象以及监管缺失。

  而工人用帽与领导用帽的质量区别,更是将潜在“歧视”摆在了社会舆论面前。工人与领导为各司其职,势必会在职务上有着一定的差别,可是安全帽乃是安全生产的基本保障,是每一个生产者都应配备的基本护具。基本护具存在质量区别,自然会让民众将事件关联到“等级之分”,进而衍生出“隐性歧视”的观点。

  目前,相关视频已被爆料者删除,事件的具体情况还有待调查。但无论是哪种原因、哪个环节出现问题,相关部门都应尽快逐一核实,并对外公布调查详情,及时制止不符合国家标准的安全帽销售、生产,确保一线工人安全帽的质量。此外,相关部门还需强化相关的监管流程,防范因自身监管存在漏洞而再次造成类似的安全隐患。

责任编辑:wuye

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