招聘到处是坑，网站须加强审核义务

　　原标题：到处是坑，网站须加强审核义务

　　近日，有报道称，从中国判决文书网上能搜索到60起58同城、赶集网发布虚假招聘信息的诈骗案例。这批案例中有超过5500人受骗，受骗金额近亿元。应聘者被骗的方式五花八门，有的不但被骗财，甚至落入诈骗、传销、卖淫窝点。由于维权成本高的原因，裁判文书能统计到的可能只是冰山一角。甚至有人说，招聘网站简直成了骗子的乐园。

　　不得不说， 如今骗子诈骗的手段是“日趋完美”，什么入职缴费、体检缴费，或者用正规企业名义在网上发布招聘女公关、模特、商务伴游等信息(其实就是公开招聘卖淫女，但有些误打误撞的女孩因此被控制。)看似无懈可击的手段，满满的全是套路，让应聘者防不胜防。网路招聘骗术在升级换代，让那些涉世未深的应聘年轻人掉进了坑里，爬出来后都不知道找谁去投诉。

　　事发后，58同城立刻通过官网发表声明，表示58同城、赶集网一直以来都高度重视信息安全工作。要求发布招聘信息的企业，提供营业执照、组织机构代码以及手机号，还要对人脸识别、身份证验证、芝麻信用认证、银行卡等综合资质进行审核。可让人疑惑的是，既有这么多严密的验证措施，为什么没有能够防住海量诈骗案在58同城、赶集网上发生?如此看似铜墙铁壁般的技术措施到底防住了多少骗子?答案是不言而喻的，是任何托辞都无法掩盖的。

　　一般来说，作为中介，不是说光提供商家、公司和用户联系的渠道就行，平台责任的很大一部分还在于审核双方的信息是否匹配，通过审核，将那些信息存在严重缺陷与伪造的一方在第一道关卡给清除掉。但这些平台有没有尽到审核责任?比如，上海市宝山区法院的一份判决提到，被告人租借宝山区某娱乐公司房间，以虚假身份通过58同城、赶集网等网站发布虚假招工信息。可见平台对公司资质把关不严，缺少实名验证的门槛，不知到底有没有给这些骗子过过那些“人脸识别”、“实名认证”的堂呢?

　　据专家介绍，对于网络，我国历来主张“谁接入、谁负责”“谁运营、谁负责”，要求网络运营者承担“主体责任”，对运营的网站和提供的网络产品服务承担安全保障义务，《网络安全法》要求任何个人和组织“不得利用网络发布涉及实施诈骗”，明确网络运营者有“立即停止传输该信息”、“防止信息扩散”、“向有关主管部门报告”的法律义务。所以，应聘者的损失，是和平台的审核缺陷有直接关系的，特别是那些通过平台连续作案的诈骗团伙，平台的责任是无法推脱的，更不能以审核工作量太大而予以推卸的。

　　目前，由于缺乏电商交易的具体法律，还存在这么一种怪象，直接监管部门就是第三方电商平台。事实上，在整个过程中，由于监督与收益同属一方，电商在这方面主动作为的积极性并非如其嘴上所说那般美好。平台也缺乏投诉和后期处理机制以应对可能会出现的问题。

　　网络带来方便，也埋下各种陷阱。本是解决社会问题，用户提供高效便捷的便利服务的网络平台，却变成了不法分子实施网络招聘诈骗等不法活动的工具。虽然，这并非网络平台本意，这些情况也非58平台等几家被曝光的平台所独有，很多的网络平台也或多或少存在类似的诈骗行为存在。只是，平台要真正发展成为一家负责任有影响的大企业，首先要打铁自身硬，这需要在准入机制上下功夫，不能贪图眼前的利益而将那些不怀好意的骗子们放进来，这样的“衣食父母”对平台的长远发展其实是毁灭性的。同时，对于那些刚进入社会求职就被骗的年轻大学生来说，这踏入社会的第一堂课，将会给他们的人生留下什么样的苦涩滋味呢?

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